A Prefeitura de Sobrado, na Zona da Mata da Paraíba, abriu dois editais de seleção, sendo um para concurso público e outro para processo seletivo público simplificado, para preencher 101 vagas em níveis fundamental, médio e superior.
No primeiro edital, o número total de vagas do concurso público prevê cadastro de reserva. As inscrições do concurso e do processo seletivo simplificado vão até 18 de dezembro. O valor da taxa de inscrição, a depender do cargo escolhido, poderá ser de R$ 50, R$ 60 ou R$ 80.
Do total de 76 vagas previstas para o concurso público, 42 das vagas são imediatas e 34 são para cadastro. As vagas são para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar Administrativo, Auxiliar Odontológico, Digitador, Enfermeiro, Médico, Monitor de Creche, Motorista CNH D, Odontólogo, Psicólogo/Pedagogo, Professor de varias áreas, Secretário Escolar, Supervisor Escolar e Tratorista.
Processo seletivo
Para o processo seletivo público simplificado, a Prefeitura de Sobrado está ofertando 25 vagas para os cargos de Assistente Social, Apoio, Auxiliar Administrativo, Educador Físico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Orientador Social, Pedagogo, Psicólogo e Professor.
As remunerações ofertadas vão de R$ 788 a R$ 1.470, em jornadas de trabalho de 20, 25 ou 40 horas. Os interessados podem realizar suas inscrições até o dia 18 de dezembro de 2015, na Prefeitura de Sobrado, no Centro, no horário das 8h às 13h, ou pela internet, no site da organizadora do concurso.
A seleção dos inscritos se dá através de provas escrita objetiva, prática e análise de títulos, obedecendo os métodos de avaliação do cargo pretendido. A prova objetiva, para os inscritos no processo seletivo, será aplicada na data prevista de 17 de janeiro de 2016. A prova objetiva para os cargos do concurso público, por sua vez, está prevista para o dia 24 de janeiro de 2016, em local e horário a serem divulgados com antecedência no site usado para a realização das inscrições.
O concurso público terá validade de dois anos, e o processo seletivo de um ano, a contar da data de homologação dos respetivos resultados finais, podendo ser prorrogados, a critério da administração.
Do G1 Paraíba
